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30、哪壶不开提哪壶

    粤菜馆子,菜式和服务都是出了名的好。拉拉和李卫东长期生活在广州,都习惯了这样的服务,吃午饭的时候,照例坐在那里什么都等着让人伺候。

    国外的人工比国内贵,凡是需要人手服务的地方,多半是没有国内这么让人爽的,像倒个车什么的,哪里能像国内的停车场,还有个让你在后面给你看着,倒——倒——倒——停什么的,那都得你自己搞定的。话说黄国栋心里早看不惯李、杜两人的做派了,觉得他们活像剥削阶级老爷。当一条清蒸鲈鱼端上来后,见李、杜二人又端坐着等服务员过来布菜,黄国栋终于忍无可忍了,他从桌上操起一副亮铮铮的餐刀和汤匙道:“我来吧,这点小事,何必非等服务员呢!”一面说,一面就当真自己布起菜来,先给李卫东布,又给拉拉布,最后给他自己布。

    傻瓜才会心安理得地让老板动手干活自己却在旁边干看着。拉拉和李卫东都不自在起来。可真要说抢过来做吧,两人既不愿意,水平也不行。还是李卫东反应快,首先笑道:“老板真厉害!这么高级别的大白领,按说什么都不用自己动手啦,没想到老板动手能力这么强!我和拉拉,我们俩自愧不如呀!”

    拉拉很感激李卫东这一番及时的感叹,连忙附和说:“是呀是呀,要是让我来布菜,不知道要布成什么样了!”她一面说,一面感到自己的这番附和比起李卫东的那番感叹内容干瘪很多,实在是难以打动人,且不提反应速度比李卫东慢了大半拍,她底气不足起来,自己都疑心自己比李卫东笨,想必黄国栋更要如此认为了吧。

    黄国栋布菜确定干得很漂亮,这时候服务员赶过来了,看到他的布菜水平,也佩服地自叹不如。黄国栋得意洋洋地说:“我是很喜欢DIY的,动手能力这个东西,越动能力越强。我们家很多事情,我都自己做的。我干吗要白白把钱给别人赚?我自己干的比他们那些专业的干的还要好!”

    李卫东和拉拉于是又是一番感叹。李卫东指指笑吟吟地站在一旁的女服务员说:“那还用说吗!你看人家这位靓妹,专业布菜的,她都说自己布菜水平不如你好!”

    买单之后,拉拉和李卫东正准备拍拍屁股走人,黄国栋说了:“大包吧,都是好东西,别浪费,我们带回去给陈立。”

    李卫东和拉拉只得一起拿着大包的东西带回公司。

    李卫东趁没人,对拉拉笑道:“看来,是个普通人家的孩子。”拉拉跟着傻笑了一声,她不知道李卫东的家庭背景如何,但能感觉到李卫东作为一个人,在内心深处对黄国栋的那种优越感。

    黄国栋开始给李、杜二人培训之前,忽然抬起脸来,义正言辞地正告拉拉道:“拉拉,我SENT给你的E-MAIL,你总没复我哦,就系我约你俩个开会过个MAIL。(拉拉,我发给你的邮件,你还没回复我呢,就是我约你们俩开会的那个邮件。)”

    黄国栋这一番说辞,粤语里掺着些英文,正是标准的港式表达,闹得拉拉有点紧张,她想不起收到过这么个邮件,又不好当面顶撞这位新老板,只得陪着小心说SORRY。

    黄国栋就没再说这事了,开始用粤语长篇累牍地做起入职培训,李杜二人埋头使劲记笔记。这一通培训,直到日落西山,黄国栋合上笔记本说声“好”!李、杜二人神经一松,暗想,总算结束了!不料,黄国栋说:“你们俩出去休息十分钟吧,然后我们再继续。”两人心里一凉,都只得今晚又得折腾到九点十点了。

    上过洗手间,拉拉和李卫东不约而同地到走廊上活动身子,却发现,人黄国栋上过洗手间后,马上又回到办公室收邮件去了。李卫东对拉拉挤眉弄眼道:“这位身体可真好!”拉拉也感慨说:“不服不行!人家一个对我们两个,我们听,他说,伦理他该比我们累才是……”

    李卫东摇摇头,突然想起什么似的,一副不经意的模样问拉拉:“拉拉,我昨天才知道,你原来是从DB出啦的。我和你们DB的那帮HR都认识呀!”

    拉拉听了暗自叫苦,心说,哪壶不开提哪壶,他怎么就偏偏提起DB了呢!嘴里应付道:“是吗?”

    李卫东说:“是呀!去年夏天,在大连有个500强企业的HR论坛,我代表公司去参加了,我就是在那次论坛上认识你们DB的人的。当时我还特羡慕你们公司,出手阔绰呀,一次就去了那么多HR经理!这费用可够大的。哪像我们公司,老板盘算了半天,就派了我一个人去!说真的,这么牛B的公司,你怎么就舍得跳槽离开呢?SH可不如DB好呀!”

    拉拉含糊道:“DB的总部在上海,我不是不愿意去上海嘛,所以我觉得总待在DB不是个长久之计。”

    李卫东点点头说:“那也是!我们这些不在北京上海的人,总归的吃亏些,机会少很多。”

    拉拉附和说:“我这辈子吃LOCATION(常驻地)的亏多了去了。”

    李卫东笑笑,饶有兴致地继续话题道:“那次HR聚会后,我跟你们的师其和朱启东一直保持联系,我们是同行,都负责培训。对了,我记得你们的C&B经理好像是王宏吧?”

    拉拉很不愿意继续这个话题。当时曲络绎责成朱启东组织HR经理们参加那次论坛,而朱启东压根儿不觉得需要把杜拉拉考虑进活动中去,因为他决定拉拉算不上HR经理,曲络绎也没多操那个心,由朱启东去安排了。至于DB的C&B经理是谁,更是拉拉不愿涉及的话题,因为那很容易让人联想到一个问题——杜拉拉在DB明显不是负责C&B的,那么她干过C&B吗?

    对李卫东的问题,拉拉淡淡地“嗯”了一声,抬腕看了看表道:“时间差不多了,咱们该进去了。”说罢朝黄国栋的办公室走去。

    李卫东跟在她身边,继续盯着问道:“对了,拉拉,那次聚会怎么没见你去?”

    拉拉脚下加快步伐,简单地说了句:“那次我走不开。”

    李卫东把拉拉的不自在都看在了眼里,他没再多说什么,站下来若有所思地看着拉拉逃也似的背影。

    黄国栋的入职培训,内容很细,而且范围很大,有些内容是GLOBAL层面的,还有些内同是亚太层面的。他是好心,想让两个新经理对公司多一些了解。但这一年,培训的时间就长了,白天时间不够用,连着两个晚上黄国栋都拖到九点多才放羊。

    黄国栋是不在乎加班的,但凡有事儿他就加,让下属加班,在他也不需要提前打招呼,跟吃三餐一样天经地义。

    但两个经理对加班的看法与他大有不同,只有重要的紧急的事情,才符合他们的加班规则。通常,入职培训这类事情,不在他们的加班清单里。

    李卫东和杜拉拉以为,他们毕竟是来做中国区的经理,眼下连中国区的事情都没来得及搞明白,可黄国栋不谈中国区,反而花了大量篇幅谈GLOBAL何亚太的事情甚至SH的百年历史,哪里记得住呢?

    眼下,扩招进度已经落后,接班人计划没有一点眉目,专员们在面谈中介绍了各自手上的项目和任务,这里有大量的信息要赶紧消化处理呀。

    两人边听黄国栋的培训,边不停地记着笔记,都心急如焚。

    拉拉认为,黄国栋的入职培训,主要的问题是信息量太大,而且不分轻重缓急。传递信息要分阶段,这个本来是常识。拉拉有点纳闷黄国栋的做好,但是初来乍到,老板又不喜欢自己,她没敢有一丁点儿的表露。

    倒是李卫东,找了个空子,悄悄对拉拉嘀咕道:“他的逻辑是不是有点问题呀?那么多火烧眉毛的事情不拿出来讨论,却花那么多时间来讲亚太跟GLOBAL的事情!”

    拉拉笑了一下,没敢发表意见。

    对培训内容抗拒使得两人愈发疲劳,快到九点的时候,两个人都掩不住满脸的倦色了。黄国栋倒是依然神采奕奕。他停下讲授,对两人道:“怎么,都累了?”

    李卫东笑道:“唉!老板讲,我们听,其实说的人更累,结果我们两个听的还不如老板精神好!惭愧!”

    黄国栋哈哈一笑道:“我是外表看起来壮实,其实我是内伤。”

    黄国栋说他以后每周来广州工作两天,周二早上来,周三晚上走。后来,拉拉和李卫东意识到,每逢周二和周三,不到晚上十点大家别想收摊。

    拉拉回到家已经晚上十点多了,她累得进门就一头栽到沙发上。王伟赶紧泡好茶递过来,又问她:“怎么累成这样?以前你装修加班比这晚多了,我也没见你这样呀?”

    拉拉支起身子气急败坏地和王伟说起李卫东的那一番对话,末了,她长叹一声道:“你不知道,他不停地问,我都转身走了,他还跟在我旁边追着问,简直是折磨我呀!”

    王伟听明白是这么回事儿,暗想拉拉真是有点不走运,偏偏就遇上一个熟悉DB的HR团队的人。他宽慰拉拉说:“要我说,你不用给自己那么大压力。你就是没有做过C&B,怎么了!你又没有骗老板骗公司!是他们自己斟酌过愿意用你的。李卫东怎么想怎么做你都不用睬他!”

    拉拉忧心忡忡地说:“我怕他到处去讲,让我抬不起头来。他和朱启东有往来,一准会去找朱启东问我的来历的,朱启东要不贬我两下,我不姓杜!”

    王伟开导拉拉道:“嘴长在他身上,他爱将就让他去讲!只要你自己不当回事儿,他就不能拿你怎么样!拉拉,我觉得吧,对你来说,关键是还是要多想想怎么把C&B做好——只要黄国栋认可了你的工作,任凭李卫东和全世界人民去说你没做过C&B,又奈你何?况且,从你的介绍来看,李卫东是个有头脑的人,他不至于做出不靠谱的事儿。你范不着先给自己那么大思想压力。也许啥事儿都没有。”

    拉拉觉得王伟这话说得挺在理,她点点头,却又放心不下,问王伟:“那李卫东要是正面问我做没做过C&B呢?”

    王伟淡淡一笑说:“你就跟他说‘干卿何事’。”

    拉拉撇撇嘴说:“今天他在办公室追着我问的嗜好,我气得心里早对他说过这话了——可我哪能当面真这么说呢?那不得罪人了嘛。”

    王伟哈哈笑道:“杜拉拉,我就知道你早意淫过了。你这人呀,真没用!怕这怕那,多累呀!他要真问,你就笑眯眯地跟他说,‘你猜猜,我不告诉你’,不就得了嘛!不过你放心,我估计他压根儿不会问你,他终归是男人,不会那么八卦。还有一条,人家又不是你肚子里的蛔虫,也许他完全没察觉你忌讳这个话题——你们是一起被招进SH的,他问问你原来干啥的,也挺正常,不见得有啥恶意。”

    拉拉长叹一声道:“你说得都对,可我不是你,王伟。我没你那么乐观。”

    王伟亲亲她腮帮子,闻言劝解道:“拉拉,别那么心重了,唔?我跟你说个事儿,其实吧,你这人挺强大的,一般男人不是你对手,要不当年何好德怎么就肯栽培你呢?放心吧,你肯定能在SH活下来。”

    拉拉不吭声,躺在沙发上继续想事儿。

    王伟拍拍她说:“哎、哎,想什么呢?眼神都直了。”

    拉拉却忽然坐起身来道:“王伟,我得把头发染黑!”

    拉拉没头没脑猛然这么一句,闹得王伟丈二和尚——莫不着头脑,他疑惑地说:“你这头发的颜色不挺好嘛,为啥又要染黑?”

    拉拉比划着说:“你不知道,那黄国栋吧,我发现是个特一本正经的人儿,他里边的衬衫白得一本正经,外面的西装黑得一本正经,还有他那发型,我跟你说,嘿!除了‘一本正经’,找不出第二个词来形容——反正,我有种感觉,他看不惯我这头发的颜色。还有,在他眼里,我的着装可能也海派了点,不够严肃。”

    王伟端详了一下拉拉染成栗色的头发,不以为然地说:“我看你头发的颜色挺漂亮,没必要染黑!你的着装也没有问题,挺职业。”

    拉拉重新躺下身子,懒洋洋地说了句:“你不懂。”

    王伟见拉拉一副打定主意的模样,有些惊讶地问她:“你还真打算把头发染黑呀?”

    拉拉“嗯”了一声。

    王伟感叹地点点头说:“行,我就说你够强大。”

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