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上篇 十年河东,十年河西

    几乎所有的人都曾做过一点白昼梦,我们也有时会想到,家里火烧起来怎么办,突然中了第一特奖以后怎样等等。如果有人能在被解雇之前,想到一旦失业以后怎样应付,这实在也是件好事。

    失业虽然并不是像疾病一样的不可避免,但是,在你胼手胝足的职业生涯中,你却大有机会跟老板闹翻,甚至被迫另谋高就。

    你跟老板闹翻,可能是因为你的错误,也很可能不是你的错误;你很可能是踏着了什么特别敏感的人的足尖,而自己却不知道。

    不论你的工作是怎样的差强人意,也会有人说你不适宜做这个工作,你老板的太太可能有一个需要提拔的小兄弟,你可能是一个木头人,拨一拨才动一动,你可能在千百种原因里占一种,连你自己都不知道怎么回事就开罪了人。或者,也很可能的是你对工作不能胜任——来晚了,疏忽了,不十分拚命的工作,心不在焉的时时刻刻等待下班铃响,就因这些小事,使人觉得你对工作不能胜任了。

    不论原因何在,反正被辞退总不是一件令人高兴的事,它可以使你陷入失望气沮,也可友使你发生一种“不如人”的错觉,甚而能令你疯狂暴怒。

    当失业这种事以不速之客的姿势闯进一个人的生活时,任何人都可能会做出许多事后追侮不已的愚蠢行为来。所以,还是让我们看看人家应付这些事情的方法吧!

    最重要的一点,用不着哭哭啼啼,辞退一个人也不是一种愉快的享受,老板们绝不喜欢用这种方法来取乐的。考虑考虑你自己的荣誉吧,这可能变成保护你自己的甲胄,等到你独自一人时再哭哭啼啼吧.千万不要在办公室下泪,办公室的盥洗室也不是哭泣的地方。如果你还能控制你的声音,你不妨询问辞退你的理由,你马上就能发现他们究竟有没有道理,但是不管他们有没有道理,你应记住,你只有走路,而没有其他办法了。你接受这个现实时的态度,就可测量出你究竟是那种人,无结果的抗议只不过使恼人的局势难堪的延长而已,你就是破口大骂也解决不了这问题。如果你的老板开除你并非没有理由,你就应当接受这一个观点,也许你真不适宜作这个工作。你如果能清楚的问一问,你将受益非浅,你老板自然不必是爱因斯坦,一本正经的来发现你的万能。

    你可能漂漂亮亮的说:“也许你很对。下一回我将找一个更适合于我的工作。”这种话能产生一种良好的感情,对于你服务证件上的评语也不无小补,如果真是你自己不好,你大概除了自己之外,不会对别人承认,但是,只要你肯对自己承认,你也就能于未来加以改善了。

    如果事前你就接到通知。千万不要将这段时间坐视而过,就算你所担任的是最基础的工作,你应善于利用这段时间,好好的为未来的工作作个安排,并将这个已经不是你的工作,煞有介事的完成它,这样你可以留下一个纪录,和你的继任人比较一下。离开职务的时候,一切要有秩序,不要为自己抑委屈,你只要再找一个工作就是了。不把这种不愉快的消息去烦扰你的朋友。

    张闭口就谈你的问题,不久将使你与他们之间的友谊萎谢。

    俗云:“十年河东,十年河西”,此际你虽然不幸被辞退,说不一定十年后你也有权辞退别人呢?最重要的是,你应该永远记取这个教训,由此训练自己,改变自己。命运必须靠自己创造,丝萝苏托乔木似的伙计生涯,并非你我所愿呀!

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